Certifikácia FSSC 24000: Systémy sociálneho manažmentu

Spravujte požiadavky na sociálnu udržateľnosť a výkonnosť, aby ste konzistentne spĺňali očakávania zákazníkov, budovali dôveru a prispievali k záväzkom v oblasti udržateľnosti.

Certifikácia FSSC 24000: Systémy sociálneho manažmentu

Certifikácia vášho systému sociálneho manažmentu podľa FSSC 24000 demonštruje váš záväzok k zodpovedným pracovným postupom, etickému podnikateľskému správaniu a silnej výkonnosti v oblasti udržateľnosti.

Certifikačný systém FSSC 24000 poskytuje štruktúrované požiadavky, ktoré vám pomôžu zlepšiť pracovné vzťahy a vytvoriť zdravšie pracovné podmienky. Zaoberá sa tiež pracovnou a podnikateľskou etikou. Ide o hmatateľné obchodné výhody, ktoré zohrávajú dôležitú úlohu pri budovaní odolnosti a udržateľnej výkonnosti podniku.

Čo je FSSC 24000?

FSSC 24000 je globálny certifikačný systém pre systémy sociálneho manažmentu určený pre organizácie vyrábajúce a spracúvajúce potraviny a nepotravinárske výrobky, ako aj pre poskytovateľov služieb, ktorí podporujú tieto činnosti v rámci dodávateľského reťazca spotrebného tovaru. Systém pomáha organizáciám plniť očakávania v oblasti sociálnej udržateľnosti a zlepšovať ich sociálnu výkonnosť štruktúrovaným a dôveryhodným spôsobom. Stanovuje požiadavky na zavedenie, implementáciu, udržiavanie a neustále zlepšovanie systému sociálneho manažmentu, ktorý sa zaoberá pracovnými postupmi, ľudskými právami a etickým podnikaním.

FSSC 24000 vám pomôže dosiahnuť:

  • Dodržiavanie zákonných a regulačných sociálnych požiadaviek
  • Silnejšiu kontrolu sociálnych rizík v rámci prevádzok a dodávateľských reťazcov
  • Zlepšenie sociálnej výkonnosti v súlade s definovanými cieľmi
  • Spravodlivé a zodpovedné zaobchádzanie so zamestnancami
  • Bezpečnejšie a zdravšie pracovné podmienky
  • Štruktúrovaný prístup k neustálemu zlepšovaniu a jasné stanovenie priorít

FSSC 24000 vyvinula nadácia FSSC ako nezávislý systém auditu a certifikácie. Zahŕňa medzinárodne uznávanú normu PAS 24000, ktorá definuje požiadavky na systém sociálneho manažmentu. Systém sa riadi prístupom systému manažmentu podľa ISO a je v súlade s harmonizovanou štruktúrou ISO (HS), čo umožňuje hladkú integráciu s inými systémami manažmentu založenými na ISO, ktoré sa používajú vo vašej organizácii.

Hodnota certifikácie FSSC 24000

Certifikácia podľa FSSC 24000 nezávislou treťou stranou, ako je DNV, potvrdzuje, že váš systém sociálneho manažmentu spĺňa požiadavky tohto systému. Dokazuje, že máte zavedený štruktúrovaný prístup k riadeniu pracovných postupov, ľudských práv a etického správania v podnikaní. V kombinácii tieto prvky poskytujú dôveryhodnú záruku, že vaša organizácia sa zaväzuje zlepšovať sociálnu výkonnosť a chrániť pracovníkov vo všetkých svojich prevádzkach a dodávateľskom reťazci.

V dôsledku toho získate:

  • Zvýšenú dôveru a kredibilitu u zákazníkov, zamestnancov a zainteresovaných strán
  • Schopnosť konkurovať tam, kde je certifikácia vyžadovaná alebo očakávaná
  • Lepšiu kontrolu sociálnych rizík, čím sa znižuje vystavenie riziku nedodržiavania predpisov a poškodenia reputácie
  • Zlepšenie blahobytu zamestnancov a pozitívnejšiu kultúru na pracovisku
  • Nezávislé poznatky od kvalifikovaných audítorov, ktorí identifikujú nedostatky a príležitosti na zlepšenie
  • Lepšia ochrana značky a väčšia odolnosť v globálnych dodávateľských reťazcoch
  • Zápis do verejného registra FSSC, zvýšenie viditeľnosti a prístupu na trh.

Prečo spolupracovať s DNV?

DNV je jednou z popredných certifikačných organizácií na svete. Prostredníctvom certifikácie systémov riadenia, zabezpečenia dodávateľského reťazca a školiacich služieb pomáhame spoločnostiam riadiť riziká, zabezpečovať súlad s predpismi a budovať kompetencie v organizáciách, dodávateľských reťazcoch a u ľudí.

Dôveryhodnosť

Globálny partner na miestnej úrovni pred auditom, počas neho aj po ňom.

Znalosti

Solídna odborná spôsobilosť audítorov a skúsenosti v danom odvetví

Inovácia

Služby, riešenia a digitálne nástroje s pridanou hodnotou

Skúsenosti

Záväzok poskytovať vynikajúci zákaznícky zážitok

80000

Zákazníkov

90000

Certifikátov

20000

Vyškolených ľudí ročne

180 +

Krajín

Ako získať certifikát FSSC 24000

Aby ste získali certifikát, musíte najprv zaviesť účinný systém sociálneho manažmentu, ktorý spĺňa požiadavky schémy. DNV je akreditovaný certifikačný orgán tretej strany a môže vám pomôcť počas celého procesu, počnúc relevantným školením FSSC 24000 až po sebahodnotenia, analýzu nedostatkov a certifikačné služby.

Ako zákazník spoločnosti DNV získate tiež prístup k súboru digitálnych nástrojov, ktoré vám pomôžu zabezpečiť súlad s predpismi, neustále sa zlepšovať a riadiť celý proces certifikácie s nami.

Zistite, ako začať a získať certifikát

    • Získajte normu:

    Získajte licencovanú kópiu príslušnej normy a oboznámte sa s požiadavkami, aby ste sa mohli rozhodnúť, či certifikácia/registrácia podľa tejto normy má pre vašu organizáciu zmysel.

    • Prezrite si dostupnú literatúru a využite digitálne nástroje:

    Prezrite si dostupnú literatúru, usmernenia od vlastníkov noriem (napr. ISO/TS 9002 pre ISO 9001, ISO 14004 pre ISO 14001) a digitálne zdroje a nástroje, ktoré vám môžu pomôcť pri implementácii. Upozorňujeme, že ako zákazník DNV získate prístup k nástrojom šitým na mieru, ktoré vám môžu pomôcť.

    • Zostavte tím a definujte stratégiu:

    Implementácia systému riadenia by mala byť strategickým rozhodnutím pre celú organizáciu. Vedenie spoločnosti sa musí podieľať na tomto rozhodnutí, musí byť odhodlané a zapojené do formovania systému. Rozhoduje o obchodnej stratégii, ktorú má systém riadenia podporovať. Okrem toho potrebujete špecializovaný tím na vývoj a implementáciu vášho systému riadenia.

    • Určite potreby v oblasti kompetencií:

    V prvom rade musí váš tím, ktorý implementuje a udržiava systém riadenia, dôkladne rozumieť zvoleným normám. Neskôr je potrebné školenie zamerané na zvyšovanie povedomia v rámci celej organizácie. DNV ponúka po celom svete širokú škálu verejných a interných kurzov, ktoré spĺňajú vaše potreby v oblasti školenia kompetencií na všetkých úrovniach vašej organizácie.

    • Preverte si možnosti konzultantov:

    Nezávislí konzultanti vám môžu poradiť s realizovateľným, realistickým a nákladovo efektívnym strategickým plánom implementácie, ak túto kompetenciu alebo kapacitu ešte nemáte.

    • Vypracujte dokumentáciu systému riadenia:

    Rozhodnite sa pre vhodnú platformu pre vaše zdokumentované informácie (napr. softvér, mapu procesov alebo platformu založenú na SharePoint). Správna platforma je dôležitá na zabezpečenie efektívneho riadenia, komunikácie a implementácie.

    • Určite, spravujte a dokumentujte procesy:

    ajskôr identifikujte kľúčové procesy – čo sú, ako fungujú a ako vzájomne pôsobia. Každý proces by mal mať jasný účel, definované zodpovednosti a očakávané výstupy. Úroveň potrebných zdokumentovaných informácií závisí od veľkosti organizácie, jej zložitosti a dôležitosti každého procesu, musí však zahŕňať relevantné procesy a ďalšie zdokumentované informácie potrebné na dosiahnutie zamýšľaných výsledkov a splnenie požiadaviek zvolenej normy.

    • Zavedenie systému riadenia:

    Jasná komunikácia a potrebné školenia zamerané na kompetencie sú základnými prvkami. Počas fázy zavádzania budete pracovať na tom, aby vaša organizácia fungovala v súlade s definovanými a zdokumentovanými procesmi. Po úspešnom zavedení môžete preukázať súlad a účinnosť systému.

    • Vyberte certifikačný orgán/registrátora:

    Výber správneho certifikačného orgánu/registrátora môže mať zásadný vplyv na celý proces certifikácie. DNV ponúka dôveryhodný partnerský prístup, prístup založený na riziku a rad bezplatných digitálnych nástrojov, ktoré vám pomôžu riadiť proces certifikácie pred auditom, počas neho aj po ňom. 

    • Zvážte analýzu nedostatkov pred auditom:

    Zvážte predbežné hodnotenie certifikačným orgánom/registrátorom s cieľom identifikovať a odstrániť nezrovnalosti pred začatím oficiálneho certifikačného procesu. Cieľom je identifikovať oblasti nezrovnalostí alebo slabých miest, aby ste ich mohli odstrániť pred začatím oficiálneho certifikačného procesu.

FSSC 24000 - Často kladené otázky

  • FSSC 24000 je medzinárodný certifikačný systém, ktorý pomáha organizáciám riadiť a zlepšovať ich sociálnu výkonnosť. Je založený na norme PAS 24000 a zameriava sa na zodpovedné pracovné postupy, ľudské práva a etické podnikanie. Certifikácia dokazuje, že spoločnosť má štruktúrovaný prístup k ochrane pracovníkov, znižovaniu sociálnych rizík a zodpovednému fungovaniu v rámci celého dodávateľského reťazca.

  • Certifikácia FSSC 24000 pomáha preukázať, že ste zaviedli zodpovedné pracovné postupy, chránite ľudské práva a posilňujete etické podnikanie. Systém sociálneho manažmentu v súlade s FSSC 24000 zlepšuje pracovné podmienky a znižuje sociálne riziká. Certifikácia buduje dôveru u zákazníkov, pretože je dôkazom nezávislého overenia, že váš systém sociálneho manažmentu je v súlade s FSSC 24000.

  • FSSC je skratka pre Food Safety System Certification (Certifikácia systému bezpečnosti potravín). V tomto kontexte sa však jedná o normu vydanú nadáciou FSSC, organizáciou, ktorá vyvíja a spravuje celosvetovo uznávané certifikačné schémy pre bezpečnosť potravín, kvalitu a sociálnu zodpovednosť.

FSSC 24000 training

FSSC 24000 and BSI/PAS 24000:2022 foundation training

A one-day course designed to provide participants with basic knowledge of the requirements of BSI/PAS 24000:2022 & FSSC 24000 standards.

Discover FSSC 24000 and BSI/PAS 24000:2022 foundation training
Young seamstress working in a cloth factory

FSSC 24000 internal auditor training course

This training prepares individuals to join internal audit teams in the manufacturing and processing sectors, ensuring compliance with FSSC 24000, PAS 24000, and the organization's social management system (SMS) requirements.

Discover FSSC 24000 internal auditor training course
meeting with business people

More information

Training

Relevant insight in an active learning environment.